为了自闭症孩子 ,家长到底要不要辞职?

为了自闭症孩子 ,家长到底要不要辞职?
根据专门的调查数据,有自闭症孩子的家庭,过半数家长有辞职的现象。而这些辞职的家长中,90%以上是妈妈。
 
自闭症孩子的妈妈常常经受着压力与失眠之苦,她们做出了很多牺牲,很多人会放弃了职业和个人志向,把关心照顾孩子放到第一位。
 
今天我们就来讨论一下,放弃了个人事业,是否真的对孩子有益?是否真的对自己的家庭有益?

 

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惊人的发现?

特拉维夫大学医学院的Orit Bart博士和Michal Avrech博士做了一个有关自闭症的相关课题研究十年,他们有一个非常明确的结论:“母亲需要专注于她自己,去关心照顾好自己——她们的职业,教育,以及业余休闲。”
 
但,对于这个结论我们是要打上一个问号的!因为对于辞不辞职这个问题,我们需要的是一个全面的考虑。
 
如果我们仅仅让个人得到了满足,却牺牲了家庭的和谐、安稳,这是不是得不偿失?

 

 

家长观点难统一

在一个自闭症论坛上面,有一个星妈发布了求助:
 
 

儿子四岁了,上个月在湖南省儿童医院检查为自闭症倾向,智力偏低,我们也没再去别的地方检查,就在我们湘潭这里的残联办的自闭症学校开始训练。他身体协调方面可以,会模仿做各种动作,喜欢视觉刺激,经常斜眼睛看东西,转圈圈等最近少了。

 

他最大的缺陷是对语言理解很差,会主动说一些话,有些都是死板记住的,不理解含义,到现在不会回答问题。对父母有依恋,我们去上班他会哭,我想问大家的是,我儿子的这种情况,需不需要我辞职专门来带他,儿子现在由爷爷奶奶带着去训练,他们不会说普通话,爷爷只听得懂一点,所以学校反映训练过程中配合不太好。

 

我最近很纠结,要不要辞职专门来带,但是老公不同意,一是给家里带来经济压力,二是毕竟是一份比较稳定的国企工作,工作了快十年了舍不得放弃。

 

但是看儿子的情况又万分着急,怕耽误了最好的训练时期,我该怎么办?

 
 
 
好多家长看到后也纷纷留言:
 
@先辞职2年,陪宝宝度过最佳干预期,然后再找工作,要相信自己,别人是靠不住的,妈妈和爸爸本来就不可能是一样的关心,如果妈妈不上心,宝宝就完了。
 
我家爸爸到现在也没搞清自闭症到底是什么,他也不想搞清。好像永远没长大,也有逃避倾向,觉得放在学校就和他没关系了。首先送去特殊学校,越早干预越好,同时自己也学习干预。
 
@ 我是单亲家庭,不上班饭都没得吃,孩子交给保姆带,只保证吃饱,不拉大小便在身上。
 
干预互动不能指望,每天我下班去接他都在看电视。 只能靠睡觉前两个小时和他互动。
 
@不建议辞职可以请个老师,然后每天送机构,家长主要在网上学学方法,然后在家的时候练练!
 
@辞职你也帮不上什么,还是要到机构科学干预。不如请老师带,然后在机构上课。
 
@不辞,不辞,辞了会有争吵,会有家庭破裂的风险!
 
@坚决不能辞,否则会后悔的,我们不能只为孩子活着,人来一世不容易,要先爱自己,才能爱孩子。
 
@如果你有钱就辞职,多陪陪孩子!
 
@得看你觉得职业重要还是孩子重要,要是经济允许的话我觉得果断辞!

 

 

 

到底该不该辞职?

 

从留言中我们也能看出,大家对于是否要自己带孩子还是有很多的分歧的。
 
在是否辞职这个问题上,不管是爸爸还是妈妈,这些分歧的产生,无非就是两方面的问题:
 
一方面,一个有自闭症孩子的家庭,如果父母双方都上班,每天下班之后就没有太多的精力再辅导孩子,心里定会非常不安,感觉亏欠孩子,担心没有给孩子最好的环境,错过孩子的最好干预治疗时间。
 
另一方面,如果辞职了,就要面对接踵而来的很多经济压力,家庭压力,还有各种因为缺少宣泄而导致的各种心理问题。
 
许多家庭都面临着这种无奈又焦灼的选择。可是到底该不该辞职呢?其实这个问题必须结合自身情况来决定的。

 

【辞职好?】

 
孩子的干预绝对离不开父母的悉心陪伴和帮助。
 
我们的孩子比起一般的孩子来说就是比较特殊的,在不同的方面有着与众不同的地方。
 
你不去亲力亲为的去跟随了解孩子的表现,又怎么能知道他们到底与众“不同”到哪些方面?又该如何对他进行科学系统的家庭干预训练
 
带孩子这个活儿,谁都没有父母自己做的好!把孩子托付给保姆、老人或者老师,其实都有其所在的隐患。
 
保姆:你对孩子的责任心是不可比拟的,如果一旦辞职走人,孩子又要适应新的就职者,本来他们就缺乏对陌生人的沟通适应能力,保姆一走,把在康复机构学到的,听到的干预方法也带走了,家长等于什么都没掌握。
 
老人:一是在体力上的欠缺,照顾孩子也吃力(携带多动症的孩子更是让他们费力);二是老人年纪也大了,对康复训练的方式方法理解的也不够透彻(有些老人都不识字,也影响了他们对自闭症的认识和干预方法的领悟)。
 
老师:假期一到,离开老师,回到家里,你们又如何对孩子进行教育和干预?
 
对于自闭症的孩子来说,父母的爱是不能替代的,尤其家长对他们的理解和接纳是最重要的,如果父母陪在身边,他们的进步和成长会更快更顺畅一些。

 

 

 

【辞职不好?】投入≠回报

 

只能说孩子在3-6岁的时候属于干预约的黄金期,这时候干预的效果会更快一些。但这并不是说年龄大了干预就没有效果了,只是效果会慢一些而已。
 
而且还要一个问题需要考虑,每个自闭症孩子自闭的程度不同,所以预后也是不一样的。并不是说你在他身上投入了时间,他就一定能达到什么样的高度。
 
所以说,最后对孩子的帮助到底大不大,你这样做值不值得,都是有待商榷的。

 

 

家庭成员的意见很重要

辞职不是一个人的事,有的人可能说我辞职不辞职是自己的事情,关别人什么事。但是你一旦真的辞职了,那么整个养家糊口的重担就落在了孩子父亲一个人身上。
 
时间短还好,时间长了之后,势必会引起一些家庭矛盾。你本来是好心想要照顾孩子,结果却不被大家所理解,家庭战争时常爆发,相信在这样的家庭氛围之下,你也不会有那么多心思去给孩子做训练了。

 

 

着重考虑家庭的经济实力

现在的人基本都是独生子女,工作之后不仅要还房贷、赡养双方父母,还要支持日常的开销,而其中给孩子做康复训练就是一笔不小的开销。
 
如果你不工作了,那么家里的经济压力是否能够吃的消,孩子的康复能否持续?
 
辞职肯定不是意气用事的放弃,而是我们深思熟虑的决定!我们在辞职的时候,一定要想想,再想想!

 

发布时间:2020-07-17 | 栏目:育儿知识 | 点击:219