激流勇进•季度考核！领航•安泰进行新一轮星级老师评选
为激发中心老师的成长意识，促进教师之间相互学习、竞争比拼，2022年6月8日-10日，领航?安泰全体特教老师参与了为期三天的季度考核。为保证此次考核的公平性与专业性，中心特邀合肥市残疾人康复中心孤独症儿童康复部主任毛映宇担任公开课考核评委。
“教育发展，师资先行”，特教教师专业技能水平，直接决定机构康训质量的好坏。此次考核，既是一次教师基本技能的集中展示 ，也是一次教师之间相互学习、交流，不断成长进步的平台，同时更是中心2022年度第二轮集体技能考核。
理论考核
本次考核采用笔试和公开课两种方式，意在考察教师特教理论知识的同时，现场检测教学技能水平。公开课从教学准备、强化物/辅助的使用、错误更正、突发处理及教学效果等方面考核，毛老师现场考核，并针对课程中出现的问题，给出专业指导和建议。
公开课考核
通过此次考核，教师们相互交流，反思自己日常教学行为，弥补专业知识的欠缺，同时也了解各自优势，推进整体康训水平向高水平、高层次、高质量方向发展。领航?安泰教研组负责人表示，中心将把星级考核作为常规技能考核持续开展下去，逐步打造一支业务精湛的特教队伍，提高中心康训教学质量。
发布时间：2022-06-10 | 栏目：新闻公告 | 点击：522
